Blog
információk, inspirációk kezdő vállalkozó nőknek
Hogyan Számoljuk Ki az Eredménytartalékot
Ha meg akarod érteni az eredménytartalékot és azt, miért fontos a vállalkozásod számára, van egy történetem az alapokból, egyik régi ügyfelem korai napjaiból: Egy zsúfolt hétfő reggelen Kata, a lendületes üzlettulajdonos, egy vezetői megbeszélésen ült, és teljesen...
7 tipp, hogyan vezess vállalkozást adósság nélkül
Sokan azt gondolják, hogy egy kisvállalkozást csak hitel felvételével lehet elindítani és működtetni. Pedig ez nem igaz! Valójában lehetséges úgy növekedni és fejlődni, hogy a pénzügyeid stabilak és adósságmentesek maradnak. Az adósságmentes vállalkozásnak nincs...
6 Kisvállalati Pénzügyi Hiba (és Hogyan Kerüld el Őket)
Az akadályok, hibák és visszaesések természetes részei a vállalkozás vezetésének. "Egy kihívás vállalása olyan, mint lovagolni – ha közben kényelmesnek érzed magad, valószínűleg rosszul csinálod." Minél keményebben dolgozol, annál szerencsésebb leszel. Ez igaz: a...
Hogyan készíts alap üzleti költségvetést lépésről lépésre: fő tanulságok
Soha nem állítanád be szándékosan a vállalkozásodat bukásra. De ha nem ismered a számaidat, vagy nem tudsz üzleti költségvetést készíteni, pontosan ezt teszed. A pénzügyi problémák és a rossz könyvelés két fő oka annak, hogy sok kisvállalkozás nem éli túl az első öt...
Hogyan Növeld a Bevételt és a Profitot (Hogy Többet Tudj Magadnak Kifizetni)
Minden vállalkozásvezető szeretné, ha a cége növekedne. De ha a kiadások után nincs pénz, akkor csak elfoglalt vagy – és szegény. Ha a vállalkozásod nem hoz elegendő bevételt és profitot ahhoz, hogy legyen mozgástered és rugalmasságod, valamin változtatni kell....
Hogyan kérd számon a munkatársakat mikromenedzselés nélkül – fő tanulságok
Az elszámoltathatóság nem mikromenedzselés.A mikromenedzselés rombolja a bizalmat és lelassítja a csapatot. Az elszámoltathatóság a világos elvárásokról és a támogatásról szól – nem arról, hogy minden apró részletet kontrollálj. A világos elvárások jelentik az...
Legutóbbi hozzászólások